Nous avons de nombreux produits qui prennent en compte la diversité et l'inclusion, par exemple, des ciseaux pour gauchers, des produits spéciaux pour enfants et des produits de jardinage qui optimisent l'expérience utilisateur pour tous.
Les outils de jardinage pour enfants MyFirstFiskars sont de vrais outils de haute qualité pour les jeunes jardiniers. Ces outils ont été conçus avec des enfants pour des enfants.
Outils de jardinage télescopiques et réglables pour optimiser l'expérience utilisateur pour tous.
Notre conception brevetée d'outils de jardinage comprend des engrenages modifiés et un mécanisme à came qui concentre la puissance de l'utilisateur là où elle est le plus nécessaire.
Un lieu de travail sûr, égalitaire et inclusif
Nous construisons un lieu de travail sûr, égalitaire, inclusif et équitable pour les collaborateurs de Fiskars.
Notre objectif est que notre « Expérience d’Inclusion » figure parmi les 10 % des entreprises les plus performantes au monde. Nos directives marketing garantissent que toutes nos communications marketing sont inclusives.
Notre objectif est de ne compter aucun accident sur nos sites et dans nos unités. Nous encourageons chacun à prendre la responsabilité de sa propre sécurité ainsi que de celle des autres.
La promotion de la santé et de la sécurité fait également partie intégrante de notre système de gestion.
Tous nos sites sont certifiés selon la norme ISO 45001.
- Nous nous engageons envers le Pacte mondial des Nations Unies (UNGC) et à atténuer tout risque lié aux droits humains.
- Nous nous engageons à respecter les conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT) et les lignes directrices de l'OCDE pour les entreprises multinationales.
- Le Code de conduite (SCOC) de notre entreprise définit et communique notre engagement à mener nos activités de manière éthique et responsable.
Économie circulaire
Nous préservons notre héritage industriel nordique grâce à l’investissement communautaire dans le village de Fiskars, le lieu où Fiskars a été fondé en 1649.
Notre ambition est de garantir que l'infrastructure exquise et les magnifiques environs soient préservés pour les générations futures, tout en promouvant le village comme une destination de voyage durable.
Tout au long de notre histoire, nous n'avons pas seulement été le propriétaire immobilier le plus important de la région, mais aussi un acteur actif dans le développement de la région tant sur le plan social qu'économique. Aujourd'hui, Fiskars Village est une communauté dynamique et créative avec environ 600 résidents permanents et environ 200 000 visiteurs chaque année.
Nous investissons dans le village de Fiskars et sa communauté, où Fiskars a été fondée en 1649. La région est dédiée au tourisme durable et à la création de nouvelles opportunités pour les arts et le design.
La durabilité de Fiskars
Nos trois axes prioritaires résument nos efforts pour garantir que la marque Fiskars incarne toujours un impact positif.
Design Premium
Nos outils sont conçus pour durer. Nous visons à garantir que nos produits restent en circulation pendant des générations, voire pour toujours.
Objectifs et engagements de durabilité du groupe Fiskars
Les deux engagements du groupe Fiskars, un design innovant contre la culture du jetable et rendre le quotidien extraordinaire, guident toutes les décisions au niveau du Groupe. Le groupe Fiskars suit fréquemment les progrès à tous les niveaux de l'entreprise.